按照集团党委统一部署,高新党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入谈心谈话、深入认真检视问题“三深入”前提下, 于2022年3月22日组织召开组织生活会,会议由支部书记任小康主持,公司经营层列席参加,集团党群人事部林升巨和纪检监察部肖剑到会监督指导。
组织生活会上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,任小康书记首先代表支部班子对照履行职责任务、落实上级部署、完成党史学习、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、职工期待四个方面进行盘点和检视,查摆支部工作存在的问题,剖析问题根源、明确整改措施。接着带头展开个人对照检查,其他支部委员依次作了自我批评。与会人员纷纷对支委委员提出了意见和建议,一针见血的找到“痛点”“痒点”,指出部分同志政治理论知识缺乏、群众服务意识不到位、工作责任心不足、专业知识欠缺、创新意识不够、学习不主动等问题。支委委员均表示虚心接受提出的批评意见,在以后的工作中加以整改,达到“整改—提高”的目的,恳请党内党外同志监督指正。
林升巨同志作了总结发言,他高度肯定了本次组织生活会达到了三个“实”,即总结实、批评实、未来抓落实。林升巨强调,一是要根据工作定位,结合党内分工,系统思考高新党务工作的广度和深度;二是要进一步统一思想,结合公司主营业务特点,建立完善长效机制,增强广大党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用;三是要加强经营和党建融合度,增强三个意识,把组织生活会形成的结果转化为工作动力,切实把学习成果转化为统筹谋划、开展工作的思路方法,促进学习成果向末端落实、向实践转化。
最后,党支部书记任小康作表态发言,高新党支部将根据本次组织生活会检视出的问题,制定整改台帐,以问题为导向,号召党员干部强化责任担当,逐步解决问题,提升战斗力。